Loading…

สิ่งสำคัญในการเพิ่มยอดขาย คือ การเพิ่มแรงจูงใจและการรักษายอดขาย

คุณจะสร้างความภักดีและแรงจูงใจในคู่ค้าได้อย่างไร? การจัดทำระบบ Incentive สำหรับช่องทางการจำหน่าย ถือเป็นองค์ประกอบสำคัญในการเพิ่มยอดขาย และกระตุ้นผลลัพธ์ทางธุรกิจ การให้รางวัลเป็นเงินสดและบัตรของขวัญเป็นการให้ Incentive รูปแบบเก่า ซึ่งยากที่จะนำไปใช้กับคู่ค้าและพนักงานที่ทำยอดขายได้น้อย ใช้เวลานาน แถมยุ่งยากในการตรวจสอบและติดตาม

ปัญหาในการจัดทำระบบ Incentive ในรูปแบบเดิมๆ สำหรับช่องทางการจำหน่าย

ปัญหาต่างๆ ในการจัดทำระบบ incentive รูปแบบเดิมๆ ด้วยการให้เงินสดและบัตรของขวัญ อาจไม่สามารถสร้างผลลัพธ์ที่ดีได้ในระยะยาวเมื่อเทียบกับโปรแกรมบริหารจัดการสวัสดิการพนักงานรูปแบบใหม่ และอาจส่งผลให้การดำเนินงานของพนักงานไม่มีประสิทธิภาพเท่าที่ควร ดังต่อไปนี้

1. ไม่สามารถประเมินผลงานโดยตรง

ไม่สามารถประเมินผลได้โดยตรง กล่าวคือ บริษัทของคุณไม่สามารถที่จะประเมินพนักงานของคู่ค้าได้โดยตรง เพื่อที่จะส่งเสริมการขายผลิตภัณฑ์ที่ทำกำไรสูงและผลิตภัณฑ์ใหม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2. ไม่สามารถสร้างความแตกต่างจากคู่แข่ง

มีบริษัทจำนวนมากที่ใช้แพลตฟอร์ม Incentive รูปแบบเดิมๆ เพื่อต้องการลดค่าคอมมิชชั่น และค่าใช้จ่ายของบริษัทในระยะยาว แต่ไม่สามารถสร้างความแตกต่างจากคู่แข่งได้ เนื่องจากพนักงานในองค์กรไม่มีแรงจูงใจในการทำงานและไม่ดึงนำเอาศักยภาพที่ตนเองมีอยู่มาพัฒนาในการทำงานให้มีประสิทธิภาพที่ดีมากยิ่งขึ้น

3. การส่งเสริมการขายผลิตภัณฑ์ของบริษัท

มีบริษัทจำนวนมากที่ใช้แพลตฟอร์ม Incentive รูปแบบเดิมๆ เพื่อต้องการลดค่าคอมมิชชั่น และค่าใช้จ่ายของบริษัทในระยะยาว แต่ไม่สามารถสร้างความแตกต่างจากคู่แข่งได้ เนื่องจากพนักงานในองค์กรไม่มีแรงจูงใจในการทำงานและไม่ดึงนำเอาศักยภาพที่ตนเองมีอยู่มาพัฒนาในการทำงานให้มีประสิทธิภาพที่ดีมากยิ่งขึ้น

การจัดทำโปรแกรม incentives รูปแบบใหม่ สำหรับช่องทางการจำหน่าย

เราให้บริการระบบ Incentive Point ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มบริหารจัดการสวัสดิการพนักงานที่สะสมคะแนนในรูปแบบดิจิตอลที่มีประสิทธิภาพ ทำให้ผู้ใช้งานสามารถสะสมคะแนนและแลกสินค้าหรือบริการได้หลากหลายประเภท ซึ่งต่างจากการใช้เงินสดและบัตรของขวัญ โดยแรงจูงใจของคู่ค้าจะเพิ่มขึ้นตามความถี่ของคะแนนสะสม บริษัทของคุณสามารถปรับแต่งแพลตฟอร์ม Incentive ได้ตามต้องการ เช่น ใส่โลโก้ ดีไซน์ล็อกอิน รวมถึงการมอบคะแนนให้กลุ่มเป้าหมาย เท่าไหร่ เมื่อไหร่ก็ได้ ซึ่งแพลตฟอร์มของเราจะใช้เทคนิค Gamification ที่จะช่วยให้ผู้คนสนุกกับการสะสมคะแนน และเพิ่มแรงจูงใจในการทำงานที่ดีมากยิ่งขึ้น

ข้อดีของแพลตฟอร์มบริหารจัดการสวัสดิการพนักงานของเรา

สามารถช่วยให้คุณบรรลุวัตถุประสงค์ในการเพิ่มความผูกพันในองค์กร (Engagement) และสร้างแรงจูงใจที่เพิ่มขึ้น เนื่องจากระบบมีความยืดหยุ่นเพราะสามารถปรับแต่งได้ เพื่อตอบสนองตามความต้องการของทุกบริษัท ไม่ว่าบริษัทของคุณจะมีขนาดเท่าใด

ไม่ต้องเสียเวลาตรวจสอบ Stock บัตรของขวัญ และการติดตามตรวจสอบเรื่องค่าใช้จ่ายอีกต่อไป คุณสามารถจัดการและตรวจสอบข้อมูลผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ของเรา ด้วยการคลิกเพียงไม่กี่ครั้ง

สามารถประเมินผล, สร้างแรงจูงใจ และให้ผลตอบแทนได้โดยตรง พนักงานขายสามารถเข้าถึงแฟลตฟอร์มจากโทรศัพท์มือถือและคอมพิวเตอร์ เพื่อให้พวกเขาเห็นความคืบหน้าและความสำเร็จได้แบบ Real time